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セブン&アイHDグループが来月から時差出勤制度導入、通勤ラッシュ解消に期待

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セブン&アイホールディングスが、来月3月から時差出勤制度を導入する事を発表しました。本部勤務の正社員約500人を対象に、出社時間を8時、9時、10時の選択制とし、退社時間もスライドする。4月からはセブ..

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タグ:時差ビズ 時差出勤制度 通勤ラッシュ セブン&アイホールディングス

女性が働きやすい会社イオンが女性管理職の制度を変更、問題点は他社も同じ

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大手SCのイオンが総合共済会で女性管理職に関して制度を変更した事が報道されていました。イオンは各メディアが発表する女性が働きやすい会社で上位となっている企業であり、女性社員比率が高いです。日経ウーマン..

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タグ:女性が働きやすい会社 イオン 女性管理職

NHK以外に過労死・過労自殺の有無をアンケート調査、弁護士ドットコムが公表

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弁護士ドットコムがNHK記者の過労死発表後に、他の全国紙や通信社に過労死・過労自殺の有無を問うアンケート調査を実施した結果を公表しています。全国紙と通信社、7社中3社で「過労死あり」 アンケートに「答..

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タグ:新聞社 マスコミ 弁護士ドットコム 通信社 過労自殺 過労死 人手不足

同族経営や家族経営の会社で害悪なのは嫁か子供か?9割が迷惑な存在を認知している

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家族経営の企業をだめにする「悪い種」の存在家族経営の企業にとって重要なのは、家族間の調和だ。だが、米国で先ごろ行われた調査によると、こうした企業の9割近くが実は社内に「悪い種」を抱えているという。ht..

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タグ:同族経営 家族経営 メリットデメリット シガラミ

地方へのUターン・Iターン転職で後悔する理由

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地方へのUターン・Iターン転職で後悔する理由が書かれて居ました。盛り上がる「地方創生転職」ブームにご用心http://toyokeizai.net/articles/-/168706東京での仕事に疲れ..

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タグ:地方へのUターン・Iターン転職 Uターン転職で後悔する理由

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